Quand la finance pilote, les salarié-es trinquent.
Six mois après le lancement de REGAIN, il est désormais possible de dresser un premier bilan. Derrière les discours de notre direction sur la modernisation, l’agilité et la performance, se cachent les premiers effets dévastateurs de cette transformation vécus sur l’ensemble des périmètres. Ce bilan met en évidence une évolution préoccupante de la politique sociale : derrière chaque réorganisation, c’est un véritable changement de paradigme qui se dessine.
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