Depuis plusieurs semaines, la colère sociale s’exprime partout dans le pays. La jeunesse se mobilise, les salarié-es manifestent, les retraité-es réclament de pouvoir vivre dignement. Face à cette contestation, le gouvernement continue de faire la sourde oreille et tente de répondre à l’urgence sociale par des annonces largement insuffisantes.
Le 17 novembre doit marquer une nouvelle étape : faire converger les mobilisations du public et du privé, construire un rapport de force suffisamment puissant pour imposer de véritables avancées sociales.
À Orange aussi, nous avons toutes les raisons de nous mobiliser !
Des salaires qui stagnent, des profits qui s’envolent ! L’inflation continue de peser sur nos vies quotidiennes. Logement, alimentation, énergie, transports : tout augmente, sauf nos salaires !
Pendant ce temps, les grandes entreprises continuent de privilégier la rémunération des actionnaires et la rentabilité financière. Orange ne fait pas exception à cette logique. Les objectifs financiers, les dividendes et la création de valeur pour les actionnaires restent au cœur des priorités de la direction, tandis que les salarié-es doivent se contenter de mesures salariales insuffisantes et supporter toujours davantage de réorganisations, de suppressions de postes et de dégradation des conditions de travail.
Les richesses sont produites par les salarié-es. Il est temps qu’elles leur reviennent !
Public, privé : mêmes combats, mêmes intérêts !
La mobilisation du 17 novembre porte des exigences qui nous concernent toutes et tous :
- Des augmentations générales et significatives des salaires, à la hauteur de l’inflation.
- Une meilleure répartition des richesses et la fin des politiques d’austérité.
- La revalorisation des pensions et des minima sociaux.
- Des services publics dotés des moyens humains et financiers nécessaires.
- L’égalité salariale et professionnelle entre les femmes et les hommes.
- La défense de nos droits sociaux et de nos conditions de travail.
Les salarié-es du privé ne doivent pas rester spectateurs de cette mobilisation.
Les attaques contre les services publics, les politiques salariales au rabais et la course permanente à la rentabilité participent d’une même logique :
faire payer la crise à celles et ceux qui travaillent, pendant que les plus riches continuent de s’enrichir.
Chez Orange, la direction voudrait nous faire croire que les contraintes conomiques imposent toujours plus de sacrifices aux salarié-es. Mais les moyens existent :
ce sont les choix de répartition des richesses qui sont en cause.
Les restructurations successives, la pression sur les effectifs, l’intensification du travail et la stagnation des rémunérations ne sont pas une fatalité. Nous ne gagnerons rien en attendant que la direction ou le gouvernement prennent conscience de nos difficultés.
C’est par la mobilisation collective, la grève et la construction d’un rapport de force que nous pourrons obtenir des avancées.
Le 17 novembre, faisons entendre notre voix !
Public, privé, même combat ! Nos intérêts sont communs, nos luttes doivent converger.
SUD appelle le personnel d’Orange à rejoindre la grève.
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE 17 NOVEMBRE !
Pas d’économie sur nos vies. Pas de dividendes sur nos sacrifices !
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