Depuis la mise en œuvre du colipostage, les conditions de travail des TSP se dégradent fortement. Les élu-es de la CSSCT DISU sont régulièrement alerté-es par les collègues : mal-être, perte de sens du métier et inquiétudes grandissantes sur leur avenir professionnel.
Face à cette situation, plusieurs élu-es de la CSSCT DISU ont décidé de déposer une alerte pour Danger Grave et Imminent.
Les réponses apportées par la direction sont loin d’être à la hauteur. Pire, elles ne répondent pas aux problématiques qu’elle a elle-même générées et ne prennent pas en compte les préconisations des représentant-es du personnel.
Face à l’absence de réponse satisfaisante, les élu-es ont donc interpellé l’Inspection du Travail.
Sa réponse est claire : l’ensemble des TSP présente un risque psychosocial. L’Inspection du Travail demande à la direction d’évaluer ces risques et de mettre rapidement en place un comité de suivi avec les représentant-es du personnel.
Pour SUD, il est temps que la direction cesse de minimiser la situation.
Les alertes des salarié-es sont réelles. Le mal-être est réel. Le risque psychosocial est désormais confirmé par l’Inspection du Travail.
La direction doit repondre à ses obligations, entendre les représentant-es du personnel et surtout agir pour mettre fin à la dégradation des conditions de travail des TSP.
SUD continuera d’accompagner les TSP, de porter leurs alertes et de défendre leurs droits et leurs conditions de travail.