Le CSE de fin mars a été l’occasion pour Anne Champeaux, nouvelle présidente du CSE de la DTSI, de se présenter aux élus et de livrer sa vision du dialogue social a DTSI.
Sans surprise, son intervention était truffée de formules bien rodées : écoute, respect mutuel, talents, confiance, le tout emballé dans un discours faussement bienveillant sur le dialogue, la qualité de vie et les conditions de travail
Mais derrière cette façade lisse et polie, pas un mot sur la souffrance réelle dans les équipes, pas un mot sur les réorganisations violentes, les suppressions de postes, pas un mot sur l’enquête CNPS, sur nos alertes ou celles des services de santé.
Et pourtant… ce discours de façade a été applaudi par une majorité d’élus. Oui, applaudi !
Ces applaudissements sont une insulte au syndicalisme, un affront aux salariés qui subissent chaque jour la brutalité d’une stratégie implacable. Ils valident un faux dialogue social qui ne sert qu’à habiller de mots doux des décisions déjà prises, des logiques comptables, et un mépris bien réel pour celles et ceux qui font tourner l’entreprise.
Chez SUD, nous ne tomberons jamais dans ce piège. Nous n’applaudissons pas les discours qui taisent l’essentiel. Nous refusons de cautionner un “dialogue social” où tout est dit, sauf la vérité, où l’on fait mine d’écouter mais où l’on n’interroge jamais la ligne imposée par la direction générale.
Tant que la politique de Christel Heydemann restera un tabou intouchable, ces discours bienveillants ne seront rien d’autre qu’une mascarade.
A SUD, nous continuerons, pour notre part, à dénoncer, à résister, et à porter la voix de celles et ceux qu’on préfère faire taire.