https://sud-orange-dtsi.frama.io/tags/dtofdtsidisu/ Recent content in DTOF;DTSI;DISU on SUD Orange DTOF Hugo fr-fr Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000 https://sud-orange-dtsi.frama.io/posts/2026-10-29-il-ny-a-pas-de-petites-%C3%A9conomies-surtout-quand-cest-sur-le-dos-du-personnel/ Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000 https://sud-orange-dtsi.frama.io/posts/2026-10-29-il-ny-a-pas-de-petites-%C3%A9conomies-surtout-quand-cest-sur-le-dos-du-personnel/ <p>Faire ses affaires avec comme ligne directrice « Trust the future » ne fait-elle pas oublier à notre direction qu’elle n’a pas le droit de déroger aux règles du code du travail ? L’ambition actuelle d’Orange parmi d’autres est de gaver ses actionnaires, leur promettant une croissance du bénéfice par action de 10% par an jusqu’en 2028. Mais comme d’habitude pour tenir cet objectif, c’est au détriment du personnel qui est mis durement à contribution et qui paie l’addition (avenir bouché, conditions de travail dégradées avec impact sur la santé, salaires et pouvoir d’achat en berne etc…).</p>